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    职位描述:

    一、职位描述:

    1、负责小微高端团队建设,依照公司整体销售目标,策划、实施渠道营销方案,监督完成推广销售任务指标;

    2、负责小微销售团队人员日常管理工作,能协调15人左右的销售团队,并激励达成每日业绩目标;

    3、根据分中心信审、进件等政策,作好风险控管,防范信用卡风险;

    4、组织团队开发大型优质客群营销项目及商圈专业市场。
    二、职业发展:

    民生银行一贯重视人才的储备与培养,长期坚持内部晋升优秀员工的优良传统。现正值民生“二次腾飞”发展阶段,为了提高团队整体素质,强化团队竞争力,需要储备并提拔大批管理人才,民生将为你铺就一条快速上升的职业发展辉煌道路。
    三、岗位要求:

    1、全日制本科以上学历,35岁以下,,形象气质佳;

    2、具有两年以上的团队管理经验,具备较高的组织协调和市场营销能力,具有良好的道德素质和敬业精神;

    3、具有丰富的高端客群资源,较好的业务规划能力,能够结合区域市场优势制定团队营销策略;

    4、具备良好的心理素质,能激发团队士气;

    5、有银行微贷产品、高端信用卡、保险等销售团队管理经验者优先考虑。

    6、无任何不良过往记录,严格执行作业纪律和作业规范,对合规及风险控制有较高标准!
    四、薪资待遇:

    1、本科学历底薪6000元以上,业绩奖金不封顶;【2013年项目负责人平均月薪达2万元。】

    2、薪资结构:基本工资+各项津贴+业绩提成+季度效益奖金+年终奖+过节费+劳动竞赛奖金等;

    3、五天工作制,周六日双休,享带薪年假、事假及公司旅游等福利;

    4、按国家规定为员工购买五险一金(养老、工伤、生育、医疗、失业保险,住房公积金);

    5、一经录用,待遇从优,纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。


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