1、至少3年以上人力资源经理工作经验，本科以上毕业，人力资源、行政管理专业毕业。
2、具备独立建立公司组织架构和人事相关制度的能力，包括各岗位招聘人员的要求、培训、绩效考核、岗位晋升等制度。
3、负责公司与员工的劳务关系处理。
4、完成总经理交代的其他任务。

本公司是以生鲜农产品电商作为主业的食品科技公司，欢迎有同行业工作经验的加入。
联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！