人力资源主管 3-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 7388元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    (一)岗位职责:负责集团公司人力资源开发管理工作的全面运作,为公司的发展提供人力资源保障。
    1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作,制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
    2、负责公司人员招聘活动,办理公司员工人事变动及离退休事宜。
    3、负责制订员工培训计划并实施,组织公司员工进行各类执业资格证书的考试工作。
    4、负责员工劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼,积极和劳动部门联系,负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
    5、完善公司薪酬和激励制度,调动员工积极性,组织制定公司绩效考核制度,定期进行员工考核。
    6、负责员工的劳动社会保险。
    7、全面负责公司各项事宜,组织开展各项活动,做好台账。
    11、负责对现有档案的检查、鉴定、销毁、报销工作。
    12、做好本部门其他事宜及领导下发的各项任务。
    (二)薪资待遇
    1、工作时间,9:00-12:00,14:00-18:00
    2、每周5天工作制,周末双休,法定节假日享受带薪假期待遇;
    3、工资面议。
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