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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责: 
    协助区域便利店的人力资源管理工作,如: 
    1、门店人员空缺的补编招聘,维护日常招聘渠道; 
    2、门店考勤管理; 
    3、公司人力资源政策在门店的落地执行; 
    4、公司安排的其他工作。 
    任职要求: 
    1、大专以上学历,人力资源管理或相关管理类专业毕业,性别不限 ; 
    2、具备亲和力和一定的沟通、协调和管理能力、抗压力较好 ; 
    3、了解相关劳动法律法规。
    联系我时,请说是在珠海招聘网上看到的,谢谢!
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