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如何判断一家公司是否靠谱?
职言不讳
2018-12-06    作者:林不酸 4866

纯纯(求职者):上个月自从失业后,我就开始投简历面试,没想到遇见一家不靠谱的公司。为了去面试我坐了1个半小时的公车,坐下来不到两分钟,面试官看了看我的简历就说:你今年快30岁还不结婚,过几年就难找啦……这样吧,你的情况我基本了解,回去等通知吧。听到这句话后,我努力保持微笑。

找工作和面试时总会遇到各种各样的奇葩公司和面试官,来回路上花了3小时,面试不到3分钟就被打发走人。考虑到这样的不靠谱公司不在少数,小编打算给大家分析一下,通过哪些细节可以判断一家公司是否靠谱。

01

投简历前

你可以先看看该公司的评价和岗位要求。如何先了解公司?我们可以先上这家公司的官网看看,公司地址、联系电话、还有这个岗位的基本需求,大概有了解之后,我们可以咨询一下身边的朋友这家公司的口碑,还可以在招聘网上找找这家公司的企业点评,可以看看其他求职者对这家公司的评价如何,如果很多人说不好的话,我们就要留意了。

例如,在百城求职宝APP中,找到某一家心仪公司的首页,点击企业点评即可查看,分为整体点评和面试难度,如下图

02

接听电话

如果对方公司感兴趣了会打电话约面试,这时候我们可以多问一下问题,如果回答有耐心和专业,我们就可以去面试,如果对你提出的问题不想回答或者语气生硬的话,就不要去了。

03

面试过程

当然了,要知道一家公司是否靠谱,还得亲自去公司看一下才能判断。在面试时尽量不要紧张,多观察一下公司的地理位置、公司环境、员工素质、员工言行举止等。还可以问一下该公司的福利以及社保,如果面试官不愿意回答或者不会为员工买社保,那么这家公司也是不靠谱的。

其实找工作是双向选择,公司在选择你,你也在选择公司。所以在面试时记得多考察一下面试官。找工作需要认真对待,对于关系自己职业未来的大事一定要细心谨慎,面试前多观察,多研究,做到不踩坑。


对此,我们可以看看职圈的小伙伴是怎么看的:

通过什么细节判断公司是否靠谱?

职圈话题


周泓铷:1、HR是一个公司的门面,和HR交流的时候就大概知道是个什么公司了。HR大学刚毕业,毛都不懂,招聘流程也很混乱,那公司多半不靠谱。

2、公司老员工流失率。一个公司,老员工都没几个,多半是坑B。好公司老员工干嘛要走?
3、公司发展速度,一个公司好几年了还不温不火的,多半是坑B公司。基本上就是靠吃老本混日子,没什么发展空间。


林小姐:作息时间,工资是否按时发放,企业文化,人员流动性等。


林创辉:看看企业是否经常招工!经常招工的企业不考虑,工作时间不要太长,超过8小时不考虑。


......


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