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更新:2018-07-21 浏览:17455人 申请:24人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2018年7月21日
  • 招聘人数:2人
  • 工作地点:珠海香洲区
  • 招聘部门:
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:本科以上
  • 年龄要求:30岁以上-50岁以下
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:6-10年
  • 住宿情况:不解决住宿问题
福利保障WELFARE PROTECTION
高薪职位
每周双休
年假
年终奖
工作餐
公费旅游
公费培训
标准工时
优质企业
社会保险
环境优雅
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
职位描述: 
1、主持学校全面工作,负责学校内部管理工作,促进管理规范化; 
2、负责学术管理工作,保证教学质量及服务质量; 
3、负责中心的行政管理包括:中心人员招聘、中心文化建设、行政人事制度的建立、绩效考核制度的制定等 
4、制定学校发展战略,组建、完善市场的销售体系和销售队伍; 
5、 制定市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率; 
6、编制学校年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;完成年度既定招生任务; 
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属 工作中出现的问题; 
8、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才; 
9、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用; 
10、负责学校对外公共关系的协调处理; 
11、完成公司交办的其它任务。 

职位要求 
1、五年以上教育或相关领域管理工作经验,了解珠海培训市场; 
2、年龄28-45岁,教育、市场、管理等本科以上学历; 
3、良好的文化底蕴和人际沟通能力; 
4、出色的管理、组织、协调和团队合作能力; 
5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 
6、具备良好的心理素质,能够全面承担拓展市场和企业经营责任; 
7、具有领导能力、决策能力、计划能力、谈判能力; 
8、有一定教育资源者优先。 
请投简历506789888@qq.com。
考核内容:
业绩考核 
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划; 
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行; 
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。 

能力考核 
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备; 
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力; 
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。 

态度考核 
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务; 
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务; 
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。

晋升通道:
区总经理
联系我时,请说是在珠海招聘网上看到的,谢谢!
联系方式 CONTACT INFORMATION
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