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      一、应聘者必须具备其中一项或多项执业资格:
          1.建筑工程一级建造师;
          2.机电工程一级建造师;
          3.市政公用工程一级建造师。
      二、一经聘用,即按国有企业员工调入办理相关手续,并享受相应待遇及津贴。
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。