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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、负责营业部新进员工的入职培训与引导;
    2、组织指导营业部早会、夕会及其他会议的召开;
    3、做好营业部、城市运营与风控业务关系的沟通与协调;
    4、协助落实营业部员工招聘与人力储备工作;
    5、负责分中心行政、考勤及日常入离职对接工作;
    6、协助落实激励方案、市场推广等活动的宣导及实施;
    7、促进内部员工间的沟通协作,增强团队执行力;
    8、完成上级交办的其他临时性工作。
    招聘条件:
    1、年龄25-35周岁,本科及以上学历;
    2、2年以上保险公司从事组训或金融行业公司培训相关工作经验;
    3、了解金融类知识,具有良好的学习能力、语言表达能力、组织协调能力;
    4、具备吃苦耐劳精神和资源共享的奉献精神;

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