岗位职责：
1、做好专卖店工作推进计划，销售预算执行及成本控制；
2、组织实施专卖店各项经营活动，协助团队完成销量目标
3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务，开发与维护顾客；
任职条件：
1、 1年以上销售工作经验；
2、 高中以上学历，条件优越者优先；
3、 兴趣浓厚者不限专业，市场营销、医药学相关专业优先；
4、热爱销售，对销售工作有热情，积极进取；
5、具备团队管理能力，能够指导下属配合团队开展工作；
6、具备较好的抗压能力；
待遇：
1、培养期：2个月；
2、2个月带薪培训：3000~5000元/月（保底工资），转正购买社保；
3、上岗后工资：底薪+提成+团队奖金 ；
4、享有带薪年假，结婚、生育贺金；
5、丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；
6、人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）；
7、多岗位、多通道职业发展路线。
职业路线：店长/网点负责人-经营部经理-片区经理-总经理-总监-高层管理
联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！