一、任职条件
1.学历要求：2022届-2024届本科/硕士毕业生；
2.专业要求：工程管理、土木工程、工业与民用建筑、港口航道与海岸工程、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、交通运输、物流管理、人力资源管理、法学、汉语言文学等相关专业；
3.其他要求：
（1）英语四级或以上，有较好的听说读写能力；
（2）有较强的文字功底，具备良好的公文撰写能力；
（3）学习能力强，有较强的应变能力；
（4）具备良好的沟通能力和团队协作能力。
二、岗位职责
1.参加公司的管理培训生计划，在公司各部门进行轮岗学习，协助轮岗部门开展相关工作；
2.完成领导交办的其他工作任务。
三、薪酬福利
1.薪酬面议；
2.福利待遇：缴纳六险一金，外地员工提供宿舍，有上下班班车、工作餐和过节费等福利；
3.休息休假：享有国家规定的各项法定节假日和年休假。
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