岗位职责
A、专职工作
1、负责对本店员工的招聘面试、培训、考勤（包括出勤、请假、休息、调动、离职）、监督考核、晋职调薪的建议。
2、现场工作的管控
包括楼面、鸭档、收银台、厨房、仓库、洗手间等区域工作的管控与指挥和处理。具体包括卫生、物品用具摆放、工作进度、员工穿着仪表与工作纪律、工作事务的安排与事务协调、突发事件的处理、安全（包括用水、电、汽、营业款及本店财产安全和员工人身安全）、成本控制的监督。
3、员工关系的协调与处理；
4、不定期组织本店员工会议；
5、总结当天本店营业情况，清点呈交营业款。
B、协作工作
其他暂时无人处理的事务或其他员工忙不过来时，予以处理、配合协助其工作。
C、完成上司临时交代的工作。 
任职要求
1、性别不限，年龄24--38岁，高中或中专以上学历；
2、有3年以上餐饮行业经验，其中餐饮管理经验1年以上；
3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强；
4、有连锁餐饮行业管理经验优先。 

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