岗位职责：
1、 牵头组织公司战略发展规划的制订，并进行定期战略分析和调整；
2、 组织公司基本管理制度、业务流程的梳理优化，构建公司管控体系；
3、 组织公司管理创新活动，推动公司经营管理持续改善；
4、 牵头组织公司产销研联席会议，协调解决跨部门的经营管理问题；
5、 定期组织公司经营分析活动，提出改善建议，并督促实施；
6、 牵头组织公司管理信息化创新应用工作，构建公司信息化核心竞争能力；
7、 承担公司战略发展规划、经营环境研究、对外投资合作、企业运营效率提升以及信息化建设等工作职能。

任职要求：
1、 年龄45岁以下，学历大专以上，经济类、企业管理类等相关专业；
2、 五年以上企业综合管理工作经验；
3、 具备较强的组织、协调能力；
4、 具有较强的系统性思维能力和全局观；
5、 具有较好的管理创新意识；
6、 具有较好的写作能力，具有较强的文字表达能力和语言表达能力；
联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！