岗位职责
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、普工的招聘；
3、非普工岗位的招聘广告发布、进行简历筛选、邀约面试，初试；
4、招聘数据的统计，维护人才储备库；
5、员工入职手续的办理，新员工SAP系统的信息录入。 
任职要求
.年龄要求： 25-35 岁 1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有制造业普工招聘经验优先；
3、性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。
本岗位需要在深圳总部学习1个月，后期常驻中山分公司上班


联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！