岗位职责： 
1、 负责小业态便利店日常人力资源管理工作；
2、 负责小业态便利店招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作的开展；
3、 配合公司、上级部门人力资源管理政策和制度的推广和跟进；
4、 公司安排的其他工作。

任职要求
.年龄要求： 21-30 岁 任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具有较强的逻辑思维能力和快速学习能力；
3、具有较强的人际交往能力和沟通能力、积极主动，责任心强；
4、具有较好的服务意识，抗压性强；
5、1年以上专职人力资源工作经验。 

联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！