职位描述
岗位职责
1、人员招聘；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、饭堂就餐数据统计；
4、及时更新维护员工人事信息系统；
5、完成上级交给的其它事务性工作；
6、有过钉钉系统经验优先。
任职要求
任职资格
1、一年以上人力资源或相关工作经验；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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